「人才領導x創新管理」勞動部TDC辦人才發展論壇 激盪人才領導新火花

【記者蔡宗武/高雄報導】
各產業領導者齊聚，探討後疫情時代人才領導與管理的創新思維，勞動部高屏澎東分署人才資源發展中心(簡稱 TDC)於20日在高雄林皇宮，以「人才領導x創新管理」為主題，舉辦2020年人才發展論壇，現場超過200 位來自各領域的產業菁英參與這場人才發展盛會，激盪出人才領導與創新管理的新火花。

本次人才發展論壇由勞動部勞動力發展署署長施貞仰主持，與盛治仁、林子寬、陳泳睿、梁家彰等多名企業總經理交流人才發展趨勢，施貞仰署長致詞時指出，TDC是一個讓所有人資、主管聚會的平台，分享經營管理與人才培育上的經驗與訣竅，透過與企業的不斷交流，讓勞動部的職訓、就業等各項服務能更貼近企業需求，另最新的中高齡就業專法即將於12月4日上路，希望也能透過TDC得到更多回饋，順利推動。

在人才領導議題上，雲朗觀光集團總經理盛治仁及漢來飯店總經理林子寬，分享疫情時代經營者的領導新思維，以及經理人應具備的領導統御方程式，這2家來自南北觀光旅宿業，面對疫情衝擊，他們採取同業競合的方式與積蓄能量的思維，超前部署人才與整合相關資源，並讓人才能藉此時機把握自我職能提升的機會。

在創新管理的議題上，新呈工業公司總經理陳泳睿與一等一科技公司總經理梁家彰則帶來傳統創新轉型的人才管理與企業轉型之人才培育經驗，他們都隨著新商業模式的建立，而有跨領域人才的需求，透過經驗分享，引領企業夥伴思考在數位化浪潮下，如何調整管理思維，以及轉型趨勢之下的人才培育。

勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，在全球產業的變化與企業轉型的趨勢下，人才發展成為支撐企業持續茁壯並前進的關鍵，TDC為因應此趨勢，推出各項服務與方案，3年來於高屏地區已推廣服務超過1,800家企業及11,000位勞工，希望未來持續引領企業與勞工在充滿變數的競爭環境中脫穎而出，一起成就更好的自己，對TDC服務有興趣的企業或勞工夥伴，歡迎電洽 07-6220253。