市長就職100天　黃敏惠報告施政成果

 

〔記者郭政隆／嘉義市報導〕嘉義市長黃敏惠就職迄今剛好滿100天，2日中午，她以七色彩蛋、母雞帶小雞的意象，率領市政團隊，向市民報告七大施政成果，同時也傳達嘉義起飛的願景；黃敏惠則談到，100天能做什麼？她曾經在兩任九年中創下許多能量，就職100天要以一句話總結：以認真務實的態度努力接地氣，要勇敢，更要讓市民有感；也要做一個有溫度的戰鬥團隊，市府團隊要挑戰自我，不斷進步。

 

黃敏惠從「觀光行銷、教育文化、青年磁吸、健康運動、產業創新」五大面向談施政成果，首先觀光行銷部分，這幾個月來我們辦了許多大小活動，都是為了發揮觀光行銷，透過辦活動帶動人潮，讓大家看到嘉義市；在教育文化方面，要維繫品質，近期很多學校校慶，展現他們的歷史淵源與教育成果。為了讓老師安定，我們增加師生配比；降低班級人數維持教育品質；硬體建設方面，市務會議已通過冷氣、空氣清淨機及電力系統改善的預算編列，將送議會審議，讓孩子有更好的學習環境。

 

在青年磁吸面向，黃敏惠認為，嘉義市將近九成為服務業，作為雲嘉南農特產品集散地，我們可以帶動地方發展，甚至可以吸引遠到南彰化、北台南共200萬的人口。為了讓人才有更多就業機會，增加廠商來嘉義投資的意願，舉凡投資新台幣一億以上企業，將由市府祕書長領軍，以單一窗口，一條龍一次服務到好。最近成功案例是上達貿易公司，3月7日嘉義市都市設計審查委員會已經通過審議，將進駐「湖子內」都市計畫乙種工業區內，興建食品製造加工廠，約可創造120人就業機會，第二階段將有機會規劃觀光工廠。其他投資案目前正在積極推動、規劃當中，希望能吸引人才回鄉，並吸引更多人才來嘉。

 

黃敏惠健康運動部分則表示，衛生局會再盤點，讓嘉義市成為高齡友善城市、健康城市；為因應高齡化和未來的變化，會跨局處一起努力，達到「在地安老、在嘉真好」；此外，我們運動活動也非常多，像是羽球、排球賽都來到嘉義，而棒球部分，Kano精神就在嘉義市，嘉中進入到前八強中的第七名，未來會持續透過精彩賽事行銷嘉義。

 

而在產業創新方面，黃敏惠則提到要連接在地大學與嘉創中心，規劃的湖子內區段徵收，防老園區因八次流標，會回歸到原本政策規劃，創造此塊黃金地段的價值；黃敏惠也強調，嘉義市是人文城市，比的是特色與唯一，充沛的文化力是我們的優勢，陳澄波戶外美術館揭牌，加上舊監和檜意森活村等帶來嘉義市與木都的連結；同時也不斷跟中央爭取，確立嘉義市木材原鄉、木都的地位，木都開箱也讓大家想要一來再來。

 

黃敏惠並在就職百日中藉由七色彩蛋意象，展現市府七大施政成果：紅：觀光新聞處-熱情活力，假期經濟，蒞臨嘉義市人數成長3成6；橙：建設處-湖子內招商引資，投資2億；金：智慧科技處-嗶!!經濟，58家店提供服務；綠：文化局-木都2.0，木育創生計畫；藍：教育處-降低班級人數計畫；靛：衛生局-市民建康互聯網 長照2.0計畫；紫：社會處-公共托育家園。

 

除此之外，有關市民朋友關心的幾項重要建設議題，市府團隊也表示，總圖土地位置尚在評估中；西區運動中心正在積極規劃；鐵路高架化也都繼續推動中，每週市務會議都有專責掌握進度；好的人才值得等待，黃敏惠也說明會帶著市府團隊持續創造新亮點，繼續為市民朋友拚經濟、拚幸福，讓嘉義市的好被大家看到。