助身障朋友前進職場 中市府客製一對一個別訓練

【記者林俊維/台中報導】

協助身心障礙朋友前進職場,台中市政府勞工局提供一對一客製化個別訓練;勞工局長吳威志表示,身障求職者在個別化訓練後,再透過企業實作見習,可讓身障者更貼近實際工作環境,更可能順利獲得就業機會。

吳威志指出,針對部分事業單位雖有意進用身障者,但因不瞭解身障者的就業特性、技能和管理方式,而不敢進用,勞工局特別規劃「身心障礙者訓用合一職場見習」方案,協助身障者進入職場實見習,提升技能,並由勞工局提供事業單位見習服務費,降低雇主負擔。

勞工局分享,身心障礙者阿川(化名)有癲癇發作病史,在家人鼓勵與建議下,至勞工局身心障礙者職業重建服務中心登記就業,服務阿川的職管員評估後,為他安排「身心障礙者個別化訓練服務」,藉由模擬職場環璄的客製化訓練,逐步建立阿川的工作習慣及工作態度,適應職場要求的標準化作業流程。

勞工局說明,訓練期間,訓練員首先協助阿川回想工作場域中該有的基本習慣、態度等細節,並透過組裝、包裝等工作任務,模擬工作中的情境,讓阿川熟悉工作流程,再安排負重搬運、肌力訓練、耐力訓練等,讓阿川提升體耐力;經過2個月模擬訓練,確認阿川具備就業能力後,安排他到宏菖企業進行實作訓練。

宏菖企業廠長陳建中表示,公司裡50名員工中有12名身心障礙者,公司長期提供身心障礙者實習、訓練機會,針對不同障別的身障員工,適性調整工作內容,這些身障員工的工作表現與一般員工幾乎無異,公司非常樂意給予身心障礙者訓練後留用機會。

勞工局表示,市府以多元化服務協助身心障礙者就業,108年間職業重建中心共計服務868名身心障礙者,並協助69名886人次進行個別化訓練,提升就業技能及職場適應力;另整合現有服務及相關資源,規劃身心障礙者職業訓練、機車駕駛訓練考照補助、公職考試補習學費補助等,增加身障求職者就業機會。