鹽埕分局內勤占比高 派出所員警「魚累累」壓力倍增 – 焦點時報

鹽埕分局內勤占比高 派出所員警「魚累累」壓力倍增

【焦點時報/記者蔡宗憲 報導】高雄市警局鹽埕分局因內勤人力分配問題,導致各派出所需支援分局的壓力倍增,引發基層員警不滿,(23)日,臉書《靠北POLICE》發文指出,鹽埕分局內勤人員占比高達四成,頻繁要求派出所提供人力支援內勤工作,使得本已人手不足的派出所更為困難。例如,一個實際編制20人的派出所,因受訓、留職停薪等情況,常態上班人數僅約18人,甚至更少。加上分局的頻繁支援請求,基層員警工作壓力巨大,尤其是晚班人員更是「魚累累」。

據所悉,有員警反映部分內勤人員經常上班時間泡茶、看YouTube或打線上遊戲,卻來要求派出所人力支援。對於派出所的請假管制嚴格,而分局內勤及偵查隊卻可正常排休,導致基層員警士氣低落。有基層員警呼籲市警局應整併鹽埕分局與鼓山分局,以提升人力配置效率,減少基層員警負擔,並希望分局正視內部管理問題,減少不必要的內勤支援請求,讓派出所正常運作,提升警察服務品質,而又有多少分局存在此問題,據聞更有派出所已缺多名警力,還被拉走1員支援內勤,如遇常訓又該如何排班?

基層員警表示,同等的業務在規模較小的分局,內勤本身占比就比較高,若鹽埕區併入鼓山分局、旗津區併入前鎮分局,但合併問題討論已久仍原地踏步,對於改善長久以來警力不足的問題,其心聲及所需仍待上級重視。

鹽埕警分局表示,本分局內勤人數未超過警察局律定之員額限制;目前計有2名員警分別支援分局及偵查隊,承辦專業(專案)工作,各派出所實際勤務人員均有18至20人,若派出所人力不足,仍會適時調整,以應勤務需求,也不因此而管控同仁請假人數,惟各單位每日輪休人員均須恪遵相關規定(輪休、請假人數不超過1/2)。另本分局重視同仁之反應意見,將持續強化與同仁溝通管道及落實各項內部管理工作,俾了解基層心聲及所需,以建立員警垂直反應的網絡。