林明溱主持擴大人事會報　期勉打造5心服務品質

【記者張光雄／南投報導】

縣長林明溱21日主持縣府107年度第2次擴大人事業務聯繫會報，計有縣府暨所屬一、二級機關、各鄉鎮市公所、代表會、旭光高中及各國民中小學專任及兼任人事人員等約180餘人參加，林明溱致詞時除肯定人事人員辛勞外，也期許人事人員作為同仁後盾，共同打造熱心、用心、貼心、安心及同理心的「5」心級縣政服務品質，讓縣民感動。

林明溱表示，人事行政是以服務同仁為目標，是基層同仁的堅強後盾，3年7個月以來，在縣府同仁共同努力下，施政滿意度創歷史新高，進入全國第5名。施政方面，在開源節流與為所當為並行的原則下，減債也著有成效，但長照、老人假牙裝置補助、學童免費營養午餐、醫療照顧和13鄉鎮市基層建設等各方面施政也毫不打折，相當不容易。未來，希望同仁能以熱誠的服務態度，多從民眾立場思考，盡力協助民眾解決問題，並將窒礙難行的法令問題反映中央，謀求改善之道。

林明溱也表示，退休金年金改革期間，縣內許多退休人員提出訴願答辯書或復審書等人事問題，感謝人事人員的協助和幫忙，維持縣府團隊運作的穩定，也期許大家在依法行政的原則下，秉持不違法、不徇私的精神，及服務與關懷的態度來辦理各項工作。

當天也邀請南投醫院身心科主任陳致遠以「如何協助員工察覺及促進自我身心健康」為題進行專題講座，縣長林明溱到場勉勵,肯 定人事人員的辛苦。

縣府人事處處長劉蓬期也期勉同仁除了人事專業外，也要以同理心、尊重及關懷的心辦理各項人事業務，一起為縣府團隊努力，並勉勵同人平時應自我充實和學習，建立正確的處事觀念，讓業務更上手。

會後，人事處也安排與會人員前往南投國際沙雕文化園區觀摩學習，體驗全國唯一不靠海的沙雕創舉，一窺結合人文與藝術不同的方式激發出的文創觀光建設成果。