透過運用疫後缺工就業獎勵專案　桃竹苗分署力助中高齡婦女成功復出職場穩定就業

▲張小姐在失業期間經由桃竹苗分署苗栗就業中心協助，運用專案缺工獎勵推介房務員工作且順利上工，不但薪水增加，且目前也穩定就業中。（圖／桃竹苗分署提供）

【焦點時報/記者羅大元報導】想找工作嗎？勞動部助你一臂之力！根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊系統資料統計數據顯示，桃竹苗地區今年上半年平均每人有1.5個工作機會，住宿餐飲業每人更高達3.3個工作機會，桃竹苗地區住宿餐飲業平均薪資為3萬1,649元，最高薪資則上看5萬1,173元，顯示無論在就業機會或是薪資行情方面，此時正是加入住宿餐飲業的好時機，桃竹苗分署因應住宿餐飲業缺工需求，在7月份共計辦理了27場次徵才活動，歡迎有興趣的求職民眾上台灣就業通或洽桃竹苗分署就業中心。

▲桃竹苗分署苗栗就業中心。（圖／桃竹苗分署提供）

51歲的張小姐一直以來從事房務員工作，她獨力扶養2位子女，在失業期間來到苗栗就業中心詢問有關房務員的工作，就業中心透過相關就業諮詢，了解張小姐擁有豐富的房務經驗資歷，因此利用台灣就業通搜尋了適合張小姐的房務員職缺，並運用專案缺工獎勵推介張小姐房務員工作且順利上工，錄取薪資30,000元，因張小姐具有中高齡身分且工作位於偏遠(特定)地區，每月還能多領就業獎勵金額13,000元，總計每月含薪資上看43,000元。張小姐表示，缺工就業獎勵方案讓她工作更有動力，目前也穩定就業中。

桃竹苗分署長林淑媛表示，住宿餐飲業現在工作機會每人達3.3個，為了鼓勵民眾從事缺工專案職缺，桃竹苗分署從多元化的管道擴大宣導專案缺工，除了辦理多場次專案缺工徵才活動外，並在大型就業博覽會、餐飲旅宿業專案徵才、單一廠商徵才等活動中，提供疫後缺工就業服務諮詢服務；並辦理結訓學員及就促課程的入班宣導，同時利用台灣就業通系統搜尋有求職需求的民眾，主動發送簡訊宣導方案內容，再以電話追蹤聯繫，並於各就業中心，鄉鎮市公所發布宣傳訊息，讓民眾於桃竹苗各地區皆可接獲有關疫後缺工方案的各項最新消息，積極鼓勵運用缺工方案加速投入職場。

勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，除了旅宿業的房務與清潔人員、餐飲業的內外場與廚務人員之外，於112年7月14日再納入航空站地勤業，專案職缺包含地勤作業人員及航機清艙人員。這項專案缺工就業獎勵的計畫內容及相關職缺訊息，歡迎至「台灣就業通」之「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區( https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/newless/index.html ) 查詢，或電洽桃竹苗區各就業中心洽詢。