南投校長主任甄選　品德專業優先

【記者張光雄／南投報導】

108課綱上路以來，許多教育制度與過去有所不同，南投縣今年招考新的校長主任，希望這批「新血」進來，能夠推動教育革新。南投縣今年僅甄選國小校長1名，有17位報名，到考16名，競爭相當激烈，希望透過嚴謹的甄選機制，儲備品德專業兼具的領導人才，提升校務發展。

南投縣109年度國民中小學校長主任甄選在南投國中舉行，18日進行筆試、19日口試，共63人報名，將甄選出國小校長1名、國中主任16名、國小主任24名。縣長林明溱、副縣長陳正昇相當重視這次甄選，親自到考場巡視，力求甄選作業公平、公正、公開。

教育處長陸正威說，希望透過此次甄選，讓新任的校長主任具備新的教育思想，帶動教育理念的革新，老師們在準備考試期間，犧牲自己的假期，不斷進修精進，也提升學術與實務能力，帶動教師進修的風氣。

為力求甄選作業公正公開，縣府延聘教育專家、學者，擔任命題委員及口試委員。校長甄選方式分2階段，第1階段採積分及筆試成績，佔總成績65%，並按錄取名額4倍擇優參加口試，第2階段口試占總成績35%。

這次甄選包含國小主任薦送甄選12名、國中主任薦送甄選8名，教育處表示，有鑑於各校行政事務業務繁雜，有主任資格的教師兼任行政職務意願低落，因此今年仍辦理主任薦任甄選，除考生無須考筆試外，也限定參加薦送甄選者，儲訓後需回原推薦學校服務滿3年，才可申請介聘，以使學校行政能正常且順暢運作。